Catat Pertumbuhan Anggota Baru Tertinggi, CUPK Optimis Capai “CUPK Emas 500.000 Anggota"

04 Mar 2024
CU PANCUR KASIH
UNCATEGORIZED

rat-1 rat-2

rat-3 rat-4

[cs_space size="20"]

Catat Pertumbuhan Anggota Baru Tertinggi, CUPK Optimis Capai “CUPK Emas 500.000 Anggota"

[cs_space size="20"]

Pertumbuhan keanggotaan baru di KSP CU Pancur Kasih (CUPK) menjadi poin signifikan yang mencerminkan tingkat kepercayaan masyarakat dan Anggota kepada CUPK dan keberhasilannya dalam menjangkau lebih banyak individu yang membutuhkan sarana pengembangan kesejahteraan yang andal dan inklusif. Anggota Baru KSP CU Pancur Kasih selama tahun 2023 bertumbuh sebanyak 19.514 orang dan rata-rata pertumbuhan Anggota Baru tahun 2023 ini melebihi rata-rata di lima tahun terakhir yaitu pada angka sekitar 15.000-an orang.

Hal tersebut di atas disampaikan oleh Pengurus dalam Rapat Anggota Tahunan (RAT) ke-36 KSP CU Pancur Kasih Tahun Buku 2023 yang bertemakan “Kreatif, Adaptif, dan Inovatif Menghadapi Peluang dan Tantangan Tahun 2024”. RAT ini sendiri berlangsung di Aula SEJATI Kantor Pusat KSP CU Pancur Kasih, Jl. 28 Oktober No. 87 Siantan Hulu, Pontianak Utara, pada 26 dan 27 Februari 2024 yang lalu.

Turut hadir dalam pembukaan RAT tersebut adalah Asisten Deputi Pengawasan Koperasi Kementerian Koperasi UKM Adji Permana, Ak., M.Ec.Dev., Kepala Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Kalbar Drs. Junaidi, M.M., beserta jajaran Kepala Dinas Koperasi dan UKM Kota dan Kabupaten, Ketua Inkopdit Drs. V. Joko Susilo, General Manager Inkopdit Stephanus Siagian, S.IP., Ketua Puskop CU Borneo Ir. Marsyanus Syarib, Ketua Puskopcuina Marselus Sunardi, S.Pd., Ketua Puskopdit Khatulistiwa Dr. Drs. Stefanus Masiun, S.H., M.E., dan perwakilan dari lembaga mitra lainya seperti unsur pimpinan KSP CU Lantang Tipo, KSP CU Keluarga Kudus, KSP CU Bahtera, KSP Credit Union Semarong, dan sejumlah CU lainnya yang menjadi mitra sinergitas CU Pancur Kasih.

“Sebagai lembaga yang berfokus pada pengembangan kapasitas dan kesejahteraan Anggotanya, pemberdayaan Anggota menjadi fokus utama apapun yang CUPK rencanakan dan lakukan,” ucap Ketua Pengurus KSP CU Pancur Kasih, Martono, S.E., M.M., dalam sambutannya mengawali pembukaan RAT yang juga dihadiri oleh 614 orang Anggota sebagai perwakilan dari 206.707 Anggota yang tersebar di 51 Tempat Pelayanan yang berada di seluruh Kota dan Kabupaten di Kalimantan Barat kecuali Kabupaten Kapuas Hulu.

Selain itu juga hadir perwakilan dari Kantor Akuntan Publik Budiandru dan Rekan yang dalam kegiatan RAT ini menyampaikan opininya atas Audit Laporan Keuangan KSP CU Pancur Kasih yang telah dilakukan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dengan opini pendapat “Wajar Tanpa Pengecualian (WTP)”.


Capaian Program Kerja Keuangan, Pendidikan & Pemberdayaan Anggota

Dari realisasi 9 program kerja utama, termasuk Aset, Pinjaman Beredar, dan Simpanan Kepemilikan, semua mencapai capaian di atas 85%, dengan realisasi Sisa Hasil Usaha (SHU) dan Pinjaman Beredar menjadi yang tertinggi (117,67% dan 100,2%). Peningkatan SHU mencerminkan pertumbuhan dan kinerja keuangan yang positif. Pertumbuhan SHU tentunya akan digunakan untuk memberikan manfaat lebih kepada Anggota, meningkatkan cadangan, serta mendukung pengembangan dan pertumbuhan lembaga.

Tren pertumbuhan Aset pada tahun 2023 menunjukkan peningkatan yang positif dan sehat, mencapai 89,58% dari program kerja 2023, yakni Aset menjadi sebesar Rp3,29 triliun rupiah. Pertumbuhan ini menandakan stabilitas finansial lembaga, memberikan dasar yang kuat untuk kelangsungan operasional serta memastikan pemenuhan kewajiban finansial dan menjaga kepercayaan Anggota serta pemangku kepentingan lainnya.

Terkait aspek Pendidikan dan Pemberdayaan Anggota, dari 1.276 Program Pendidikan yang direncanakan, tingkat realisasi sebesar 94,04%. Program kerja dengan realisasi tertinggi adalah pada kegiatan Sosialisasi dan Motivasi (117,22%), Seminar Kewirausahaan (100%) dan Pendidikan Anggota (98,59%).

Dari aspek Pemberdayaan Anggota, terdapat 20 jenis program kerja pemberdayaan dengan total frekuensi program kerja sebanyak 118 kali yang secara garis besar berupa pembentukan Kelompok Binaan serta pemberian Pendampingan dan Pelatihan pada kelompok. Program Pemberdayaan Anggota digagas sebagai bentuk komitmen KSP CU Pancur Kasih untuk untuk meningkatkan pemahaman finansial, memberikan peluang pertumbuhan, dan memperluas wawasan keuangan.


Arah CUPK Tahun 2024

Pada tahun 2024, KSP CU Pancur Kasih akan tetap bersikap optimis menghadapi tantangan ekonomi yang melibatkan inflasi dan ketidakpastian global maupun regional. CUPK yakin bahwa kunci utama kesuksesan adalah sistem yang adaptif. Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kondisi ekonomi memberikan keunggulan strategis, memungkinkan lembaga untuk mengambil langkah-langkah yang tepat.

Optimisme ini diperkuat oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Lembaga telah berinvestasi dalam sistem Pengembangan SDM, memastikan bahwa SDM yang dimiliki lembaga tidak hanya kompeten tetapi juga siap menghadapi tantangan masa depan. Pemberdayaan Anggota serta perluasan saluran pelayanan menjadi fokus, dengan program pelatihan dan pengembangan yang mendukung pertumbuhan individu dan kontribusi kolektif terhadap kesuksesan pencapaian tujuan lembaga.

Mari bergabung bersama CU Pancur Kasih dengan datang langsung ke kantor Tempat Pelayanan terdekat atau mengakses registrasi.cupk.co.id.

Terima kasih atas kepercayaan seluruh Anggota serta dukungan dari berbagai pihak terkait. Barage CU Malangkah Repo.

 
KSP CU Pancur Kasih 2024