Pontianak — CU Pancur Kasih terus memperkuat kualitas pengelolaan pelayanan kepada anggota melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Salah satunya dilakukan melalui Uji Sertifikasi Kompetensi Skema Manajer Koperasi Simpan Pinjam dalam rangka perpanjangan sertifikasi bagi Manajer Tempat Pelayanan (TP) CU Pancur Kasih.
Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, 17–18 September 2026, ini dilaksanakan di Hotel Kini, Pontianak, dan diikuti oleh 42 Manajer Tempat Pelayanan CU Pancur Kasih yang berasal dari berbagai wilayah pelayanan.
Kegiatan dibuka oleh General Manager CU Pancur Kasih, J. Budi Assa, S.T., M.M., sebelum peserta mengikuti rangkaian proses asesmen kompetensi yang telah disiapkan oleh lembaga sertifikasi.
Dalam pelaksanaannya, proses sertifikasi meliputi registrasi peserta, pembukaan, pra-asesmen, hingga uji kompetensi Skema Manajer Koperasi Simpan Pinjam. Proses asesmen dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Ekonomi Bisnis dan Kreatif (LSP EBISKRAF), lembaga sertifikasi profesi yang berfokus pada validasi kompetensi di bidang ekonomi, bisnis, dan kreatif, termasuk koperasi dan kewirausahaan.
Perpanjangan sertifikasi ini menjadi bagian dari upaya CU Pancur Kasih untuk memastikan para Manajer TP memiliki kompetensi yang terus diperbarui dan relevan dengan tuntutan pengelolaan koperasi serta kebutuhan pelayanan anggota.
Sebagai ujung tombak pelayanan di masing-masing Tempat Pelayanan, Manajer TP memiliki peran penting dalam memastikan operasional, pengelolaan, serta pelayanan kepada anggota berjalan dengan baik. Karena itu, penguatan kompetensi manajerial tidak hanya menjadi kebutuhan organisasi, tetapi juga merupakan bagian dari upaya memberikan pelayanan yang semakin profesional kepada anggota.
Melalui proses sertifikasi yang terstruktur, CU Pancur Kasih terus mendorong budaya belajar dan pengembangan kompetensi di lingkungan kerja. Hal ini sejalan dengan komitmen CU Pancur Kasih untuk membangun sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan mampu menghadirkan pelayanan yang semakin berkualitas bagi anggota.
Bagi CU Pancur Kasih, kompetensi pengelola merupakan bagian penting dalam membangun kepercayaan dan keberlanjutan koperasi. Dengan penguatan kapasitas para Manajer TP, CU Pancur Kasih berharap kualitas pelayanan di berbagai wilayah dapat terus berkembang dan memberikan manfaat yang semakin baik bagi seluruh anggota.
