Mapping Competencies Manager Tempat Pelayanan KSP CU Pancur Kasih

07 Jul 2022
CU PANCUR KASIH
UNCATEGORIZED

Excellent!! Ini adalah salah satu Nilai Inti dari komitmen pelayanan KSP CU Pancur Kasih seperti yang tercantum dalam akronim SEJATI yaitu Solider, Excellent, Jujur, Akuntabel, Tangguh, dan Inovatif. Excellent atau dalam bahasa Indonesia diartikan sebagai unggul, ulung, terbaik, dimaknai oleh seluruh insan KSP CU Pancur Kasih sebagai upaya pengembangan diri secara terus-menerus dan berkesinambungan untuk memberikan hasil yang terbaik.

Bukan tanpa alasan, pengembangan diri yang terus menerus dan berkesinambungan ini adalah bentuk respon adaptif KSP CU Pancur Kasih terhadap dinamika perkembangan kondisi eksternal seperti contohnya perubahan aturan-aturan dan regulasi, perkembangan teknologi, perkembangan lembaga sejenis, ataupun perubahan kondisi sosial masyarakat. Dan tentunya dengan kemampuan beradaptasi ini diharapkan KSP CU Pancur Kasih dapat selalu berinovasi dan secara berkesinambungan dapat melayani anggota-anggotanya.

Dalam upaya pengembangan diri itu pula serta sebagai aksi nyata dari komitmen bersama antara Pengurus dan Pimpinan Manajemen KSP CU Pancur Kasih untuk membangun Sumber Daya Manusia (SDM) dalam rangka meningkatkan aspek pelayanan kepada anggota, maka pada tanggal 6 dan 7 Juli 2022 Pengurus bersama Top Management KSP CU Pancur Kasih  melaksanakan kegiatan “Mapping Competencies Manajer Tempat Pelayanan”.

Kegiatan Mapping Competencies ini sendiri merupakan langkah lanjutan yang saling terkait dengan upaya KSP CU Pancur Kasih meningkatkan profesionalitas pelayanan kepada anggota, setelah sebelumnya dimulai dengan peresmian Struktur Organisasi yang baru yang dilaksanakan pada bulan Juni 2022 yang lalu.

Dalam sambutannya sekaligus secara resmi membuka acara tersebut, pengurus yang diwakili oleh Yohanes Budiman, S.IP., M.Si., selaku Wakil Ketua I, mengatakan bahwa Mapping Competencies ini sendiri dimaksudkan dalam rangka mengaplikasikan prinsip pengelolaan manajemen berdasarkan pendekatan management by system yaitu right man in the right place. Dan harapannya hasil pemetaan kompetensi ini dapat memperkaya referensi database Tim Manajemen mengenai kemampuan manajerial para Manajer Tempat Pelayanan (TP) sehingga memudahkan dalam membuat keputusan manajemen yang berbasis kompetensi.

Lebih lanjut lagi, dalam sambutan Wakil Ketua I KSP CU Pancur Kasih tersebut, beliau mengatakan bahwa pemetaan kompetensi ini dilakukan melalui kerja sama dengan lembaga konsultan yang memiliki standar penilaian kompetensi dasar SDM tidak saja pada tingkat regional, namun juga sesuai standar-standar dasar manajerial tingkat nasional. Harapannya, dengan mengacu pada standarisasi nasional, maka dapat berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan di semua Tempat Pelayanan KSP CU Pancur Kasih.

Dalam kesempatan yang sama, General Manager (GM) KSP CU Pancur Kasih, J. Budi Assa, S.T., M.M., dalam arahannya kepada 32 Manager TP dan 5 calon Manager TP  yang hadir di Aula Sejati Kantor Pusat KSP CU Pancur Kasih Pontianak, mengatakan bahwa tujuan dari Mapping Competencies ini yaitu untuk mengetahui kompetensi masing-masing individu sehingga hasil dari assessment kompetensi ini dapat dijadikan sebagai acuan bahkan rekomendasi untuk menempatkan seseorang sesuai posisi masing-masing, right person and right position.

Winda Lestari yang merupakan Direktur Expert Performa Indonesia, lembaga assessment yang menjadi partner KSP CU Pancur Kasih dalam Mapping Competencies kali ini, dalam sambutannya mengungkapkan bahwa lembaganya merupakan lembaga yang sudah berpengalaman, tidak hanya di Kalimantan Barat namun juga di kota-kota besar di Indonesia, dalam membantu assessment baik itu dalam Lelang Jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan juga Pihak Swasta.

Semoga dengan adanya kegiatan seperti ini, menjadi sebuah sistem yang baik dan budaya organisasi dalam mencari dan menentukan individu-individu karyawan sesuai kompetensi yang dimiliki dan menjadi acuan Pimpinan Manajemen untuk terus meningkatkan skill dan  knowledge. Dan Peserta yang mengikuti kegiatan selama dua hari ini juga mendapatkan pembelajaran dan pengetahuan sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan khususnya kepada anggota KSP CU Pancur Kasih, dan juga secara umum dapat meningkatkan kontribusi positif KSP CU Pancur Kasih terhadap pertumbuhan sosial ekonomi masyarakat Kalimantan Barat.

Barage CU Malangkah Repo